Consulenza manageriale esecutiva
I dirigenti sono spesso esposti a sfide notevoli a causa della loro posizione di rilievo. I nostri esperti sono al vostro fianco con esperienza, competenza legale e know-how commerciale come consulenti e sparring partner.
Consigli per dirigenti junior e senior
I manager si trovano in una posizione esposta all’interno dell’azienda e di conseguenza sono spesso esposti a notevoli sfide nel loro lavoro quotidiano. Forniamo consulenza ai manager che sono stati promossi per la prima volta a tale posizione in merito alle loro nuove responsabilità e ai loro nuovi compiti, così come ai manager già affermati in merito a tutti i tipi di questioni relative alla loro posizione e al loro comportamento nei confronti dei superiori (manager di linea), della direzione, del consiglio di amministrazione o degli azionisti.
Il vostro partner esperto
Siamo il vostro interlocutore affidabile quando si tratta di conflitti con i superiori e siamo disponibili come “sparring partner” pieno di risorse quando si tratta di sviluppare la giusta strategia di comportamento per le costellazioni critiche a rischio di conflitto o di carriera.
Una consulenza di lunga data in questo settore è il supporto e la rappresentanza legale in caso di imminenti escalation nel rapporto di lavoro. Siamo disponibili in qualsiasi momento per questi casi e possiamo consigliarvi e rappresentarvi in periodi professionali difficili, sia in modo confidenziale, sia, se lo desiderate e lo ritenete opportuno, in modo aperto nei confronti del datore di lavoro. Vi aiutiamo ad affrontare la situazione nel miglior modo possibile e disponiamo di un’eccellente rete di contatti (coach, consulenti per il ricollocamento, reclutatori di dirigenti), se necessario.
Consulenza di livello C
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Consulenza completa e rappresentanza legale di dirigenti (membri del consiglio di amministrazione, amministratori delegati, top executive, senior management)
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Consulenza nella negoziazione di contratti di lavoro e di servizio
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Consulenza per evitare la responsabilità civile, assicurazione D & O
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Comportamento strategico in qualsiasi tipo di problema con i superiori (manager di linea), la direzione aziendale o gli azionisti
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Comportamento e sviluppo di strategie in situazioni conflittuali che minacciano la carriera e che si intensificano
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Comportamento in caso di ammonimento e minaccia di licenziamento
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Consulenza su trasferimenti, cambi di lavoro e spostamenti di carriera
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Rappresentanza legale completa in sede extragiudiziale e presso i tribunali del lavoro e civili
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Negoziazione di accordi di cessazione del rapporto di lavoro, ottimizzandone le condizioni
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Contatti con fornitori di outplacement, coaching manageriale, sviluppo della carriera, agenzie di reclutamento adeguate
Contatto di livello C
Non esitate a contattarci direttamente per esprimere le vostre preoccupazioni. Siamo a disposizione per una prima consulenza non vincolante e assolutamente confidenziale.
„Fare l'avvocato è per me sia una professione che una passione. Mi soddisfa difendere i miei clienti.“
Certificazione di Avvocato specializzato in diritto del lavoro
(Fachanwalt für Arbeitsrecht)
Certificazione di Avvocato specializzato in diritto commerciale e societario (Fachanwalt für Handels-und Gesellschaftsrecht)
