Lavoro agile
I nuovi concetti di lavoro stanno cambiando il tipico approccio dall’alto verso il basso, le rigide gerarchie e i processi inflessibili. Il lavoro agile si concentra su una migliore collaborazione e su una progettazione più flessibile dell’uso della forza lavoro. Supportiamo le aziende nello sviluppo, nella strutturazione e nella contrattazione di metodi agili.
Servizio completo per le aziende
Siamo specializzati in consulenze a lungo termine e basate sulla fiducia per le aziende di una vasta gamma di settori e abbiamo una conoscenza dettagliata dei loro processi e procedure. Come parte del nostro servizio a tutto tondo, supportiamo le aziende nello sviluppo, nella strutturazione e nella progettazione contrattuale di metodi e pratiche agili, in particolare nella progettazione di contratti per lavori e servizi nei settori dell’edilizia, della costruzione di impianti, dell’IT e dell’ingegneria. Un altro punto focale è l’implementazione dei requisiti per le pratiche di lavoro agile in termini di diritto del lavoro, in particolare attraverso la progettazione di concetti di lavoro in team mobili e ibridi che siano attraenti e di team building a fronte di un elevato grado di digitalizzazione e che permettano di assumere e trattenere i dipendenti.
Progettazione e strutturazione dei contratti
L’implementazione dei principi agili nei progetti IT e di altro tipo richiede, per quanto riguarda la determinazione dell’impegno e del prezzo, la tempistica, la gestione delle modifiche e il completamento, una progettazione dei contratti che rifletta questi principi in modo giuridicamente sicuro, affinché il progetto sia anche un successo economico.
Abbiamo l’esperienza e la competenza necessarie e insieme troveremo la soluzione più adatta. In qualità di specialista in diritto commerciale e societario, Ulrike Dörrie fornisce consulenza a società su progetti complessi nella costruzione di impianti internazionali, nella stesura di contratti quadro e individuali nel settore informatico e dei servizi. L’avvocato Christian Strassberger ha una vasta esperienza e conoscenza nella stesura e negoziazione di contratti di acquisto, consegna e lavoro, nonché di condizioni generali di contratto e nell’applicazione e difesa di rivendicazioni in tribunale.
Lavoro agile e diritto del lavoro
Se un’azienda vuole rendere più flessibile l’impiego e l’attività dei propri dipendenti per soddisfare le esigenze di prodotti o servizi da un lato e le aspettative dei dipendenti dall’altro, è importante avere la giusta strategia e la giusta struttura legale per i concetti di mobilità. Oltre agli accordi individuali, alle linee guida o agli accordi quadro, questo include anche accordi aziendali, se necessario, in cui devono essere definiti le responsabilità, i ruoli e i processi, tenendo conto del quadro giuridico complesso e stratificato del diritto del lavoro, fiscale e della previdenza sociale.
In qualità di specialista in diritto del lavoro, Ulrike Dörrie è spesso coinvolta nello sviluppo e nell’implementazione di concetti di lavoro mobile e ibrido, workation e “work from anywhere” all’interno e all’esterno dell’UE/SEE e della Svizzera, in particolare per le aziende che operano nel settore delle tecnologie digitali e che desiderano assumere e mantenere dipendenti qualificati, anche da Paesi terzi. L’avvocato Oliver Baumann e l’avvocato Marion Mucha, entrambi specialisti in diritto del lavoro, completano la nostra competenza in tutte le questioni di questo argomento con la loro eccezionale competenza ed esperienza.
I vostri referenti per il lavoro agile
Se siete alla ricerca di professionisti in grado di supportare la vostra azienda in termini di quadri giuridici nel campo del lavoro agile, non esitate a contattarci. Non esitate a contattarci in qualsiasi momento.
„Fare l'avvocato è per me sia una professione che una passione. Mi soddisfa difendere i miei clienti.“
Certificazione di Avvocato specializzato in diritto del lavoro
(Fachanwalt für Arbeitsrecht)
Certificazione di Avvocato specializzato in diritto commerciale e societario (Fachanwalt für Handels-und Gesellschaftsrecht)
